原标题：黄山市屯溪区建“分享员工之家”解员工当作时势配置贫苦萝莉

工东谈主日报-中工网记者 陈华 通信员 宋志巍 孙龙飞

安徽省黄山市屯溪区九龙园区有一个“分享员工之家”。这家“分享员工之家”面积近1000㎡，干事名目包括员工食堂、健身房、电影院、书屋、篮球场等，涵盖干事园区企业150余家、员工1万多东谈主。

2020年，屯溪区政府在谋略配置园区科创园时，统谋划略员工生存干事格局配置，遵循治理工业园区驾驭生存配套干事格局不全问题，参加800余万元配套建成这个“分享员工之家”。

“分享员工之家”蹂躏传统单个企业配置员工当作场合的局限，为入驻企业纯粹了多量的后勤保险等初始本钱，受到企业和员工的宽待。同期配置工会驿站，纯情学生妹为快递员、外卖小哥及施工工地建筑工东谈主提供饮水、热饭、休息等干事，体现东谈主文容貌。

在后期的功能完善经由中，“分享员工之家”坚握以企业和员工需求为导向，建立健全基础保险、学习成长、自在文娱、职权保重等功能。建立的员工食堂提供平价餐饮，成为企业商务宽待的选项；广大舒服的员工书吧（咖啡吧），藏有丰富的册本报刊；多功能培训室，为企业开展妙技培训、行状发展讲座等提供便利；配备健身房、台球室，舒适员工平方健身需求。

在经管方面，屯溪区明确区国投集团为配置主体，区工业母机协会为运营主体，园区经管干事中心及工会等部门提供支撑勾通。

九龙园别离享员工之家初始，完善了园区员工生存配套干事，灵验裁汰运营本钱，治理员工当作时势配置贫苦萝莉，晋升企业对东谈主才的勾引力。